Brantas Abipraya Raih 4 Penghargaan di Ajang TOP GRC Awards 2026
Brantas Abipraya Kantongi Empat Penghargaan TOP GRC Awards 2026
Beritanaya.com – PT Brantas Abipraya (Persero) meraih empat penghargaan dalam TOP GRC Awards 2026, sebagai pengakuan atas penguatan tata kelola, manajemen risiko, dan kepatuhan yang dijalankan perusahaan. Penghargaan tersebut mencakup capaian korporasi sekaligus apresiasi bagi jajaran pimpinan dan Dewan Komisaris.
Pencapaian ini menempatkan penerapan Governance, Risk Management, and Compliance atau GRC sebagai salah satu aspek penting dalam perjalanan bisnis Brantas Abipraya. Sistem GRC tidak hanya berkaitan dengan pemenuhan kewajiban kepatuhan, tetapi juga mendukung perusahaan dalam membuat keputusan secara lebih terarah serta mempertimbangkan berbagai risiko yang mungkin muncul.
Empat Pengakuan untuk Perusahaan dan Pimpinan
Penghargaan TOP GRC Awards 2026 #5 Star diberikan kepada PT Brantas Abipraya (Persero). Predikat tersebut menjadi salah satu dari empat penghargaan yang diterima perseroan pada ajang tahun ini.
Selain penghargaan bagi perusahaan, Direktur Utama Brantas Abipraya Agung Fajawanto memperoleh penghargaan The Most Committed GRC Leader 2026. Penghargaan ini mencerminkan peran kepemimpinan dalam membangun dan menjaga komitmen terhadap tata kelola yang baik di lingkungan organisasi.
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Brantas Abipraya, Suradi, turut menerima penghargaan The High Performing Finance & Risk Management Director on GRC 2026. Sementara itu, Dewan Komisaris PT Brantas Abipraya (Persero) mendapatkan penghargaan The High Performing Boards of Commissioners on GRC 2026.
Keempat penghargaan tersebut menunjukkan bahwa penguatan GRC menjadi perhatian pada sejumlah tingkatan organisasi, mulai dari kebijakan perusahaan, fungsi pengelolaan keuangan dan risiko, hingga peran pengawasan oleh Dewan Komisaris.
GRC sebagai Dasar Pengambilan Keputusan
Sekretaris Perusahaan PT Brantas Abipraya Dian Sovana menyampaikan bahwa penghargaan tersebut merupakan bentuk pengakuan terhadap implementasi GRC yang didukung oleh sistem dan infrastruktur perusahaan. Penerapan itu juga mencakup Good Corporate Governance atau GCG, manajemen risiko, serta manajemen kepatuhan dalam mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Bagi sebuah perusahaan, tata kelola yang baik membantu memastikan proses bisnis dijalankan dengan arah, tanggung jawab, dan pengawasan yang jelas. Di sisi lain, manajemen risiko memungkinkan potensi hambatan diidentifikasi serta diperhitungkan dalam proses pengambilan keputusan. Kepatuhan melengkapi dua unsur tersebut melalui penerapan ketentuan dan standar yang relevan dalam aktivitas perusahaan.
Ketiga unsur itu saling terhubung. Tata kelola menentukan kerangka dan akuntabilitas, manajemen risiko membantu membaca kemungkinan dampak dari suatu keputusan, sedangkan kepatuhan menjaga agar pelaksanaan kegiatan tetap berada dalam koridor yang ditetapkan. Dengan pendekatan tersebut, GRC dapat menjadi bagian dari fondasi pengelolaan bisnis sehari-hari.
“Empat penghargaan ini menjadi apresiasi atas penerapan GRC di Brantas Abipraya sekaligus pengingat untuk terus melakukan penguatan. Bagi kami, GRC bukan sekadar memenuhi aspek compliance, tetapi menjadi fondasi dalam mengambil keputusan yang terukur, mengelola risiko, dan menjaga keberlanjutan bisnis,” ujar Dian.
Penguatan Budaya dari Tingkat Pimpinan
Perolehan penghargaan bagi perusahaan, direksi, dan Dewan Komisaris juga menggambarkan pentingnya tone from the top dalam membentuk budaya GRC. Istilah ini merujuk pada arah, komitmen, dan teladan yang diberikan pimpinan organisasi terhadap prinsip tata kelola, pengendalian risiko, serta kepatuhan.
Komitmen dari tingkat pimpinan dapat memberi pesan yang konsisten kepada seluruh lini organisasi bahwa GRC merupakan bagian dari cara kerja perusahaan. Dalam praktiknya, penerapan prinsip tersebut membutuhkan keterlibatan berbagai fungsi, bukan hanya unit yang secara khusus menangani kepatuhan atau risiko.
Budaya GRC yang kuat juga mendorong setiap bagian organisasi untuk memahami peran dan tanggung jawabnya. Keputusan bisnis dapat dipertimbangkan secara lebih menyeluruh, termasuk melalui penilaian terhadap risiko, kebutuhan pengendalian, serta dampaknya terhadap kesinambungan perusahaan.
Penghargaan yang diterima pada 2026 menjadi apresiasi sekaligus momentum bagi Brantas Abipraya untuk terus meningkatkan mutu pelaksanaan GRC. Penguatan berkelanjutan diperlukan agar tata kelola, manajemen risiko, dan kepatuhan tetap relevan dengan kebutuhan bisnis serta dinamika organisasi.
Makna Penghargaan bagi Keberlanjutan Bisnis
Bagi Brantas Abipraya, pengakuan dalam ajang TOP GRC Awards 2026 bukan sekadar pencapaian seremonial. Penghargaan tersebut menegaskan pentingnya penerapan GRC sebagai dasar untuk menjaga pertumbuhan usaha secara berkelanjutan.
Dalam konteks bisnis, keberlanjutan membutuhkan lebih dari sekadar pencapaian jangka pendek. Perusahaan juga perlu memiliki proses yang mampu mendukung pengawasan, mengelola risiko, dan memelihara kepercayaan para pemangku kepentingan. Karena itu, penguatan GRC menjadi bagian penting dari upaya menjaga kualitas pengelolaan perusahaan dari waktu ke waktu.
Dengan empat penghargaan yang diraih, Brantas Abipraya membawa catatan positif atas pelaksanaan GRC pada tingkat korporasi dan kepemimpinan. Ke depan, capaian tersebut menjadi pengingat bahwa tata kelola yang baik harus terus diterapkan secara konsisten di seluruh organisasi.
Related Reading
Frequently Asked Questions
What is Brantas Abipraya Raih 4 Penghargaan di Ajang?Brantas Abipraya Raih 4 Penghargaan di Ajang is the main topic of this guide. The article explains the context, practical details, and next steps readers should understand.
Why does Brantas Abipraya Raih 4 Penghargaan di Ajang matter?Brantas Abipraya Raih 4 Penghargaan di Ajang matters because readers are looking for a useful answer, not just a short summary. Good content should match search intent and help them decide what to do next.